تقويم التدريب الوظيفي في المرکز الدولي للبحوث الزراعية في المناطق الجافة(ايکاردا) من وجهة نظر المتدربين

نوع المستند : Original Article

المؤلفون

قسم الإرشاد الزراعي ونقل التقنيات / کلية الزراعة والغابات/جامعة الموصل/العراق

المستخلص

استهدف البحث تقويم التدريب الوظيفي في مرکز ايکاردا.حلب–  سوريا للفترة بين عامي 2004-2010  من وجهة نظر المتدربين وتحديد العلاقة الارتباطية بين تقويم التدريب وبعض خصائص المتدربين الشخصية والوظيفية اضافة الى تشخيص اهم معوقات التدريب ومقترحات تجاوزها.وقد تمثلت شاملة البحث في جميع الموظفين الزراعيين في محافظة نينوى المتدربين في ايکاردا بين عامي2004-2010  البالغ عددهم (134) متدرب موزعين على اربعة مؤسسات زراعية هي:مديرية زراعة نينوى والبحوث الزراعية التطبيقية ومرکز التدريب والارشاد الزراعي وکلية الزراعة والغابات بمحافظة نينوىوجمعت البيانات من (80) متدرب يمثلون60%  من مجتمع البحث. وجمعت البيانات بواسطة استمارة استبيان تکونت من ثلاث اجزاء تضمن الجزء الاول منها معلومات شخصية ووظيفية عن المتدربين. وتضمن الجزء الثاني(48)معيار لتقويم التدريب موزع على سبعة مجالات اما الجزء الثالث من الاستبيان فقد تضمن سؤالين مفتوحين لتحديد معوقات التدريب ومقترحات التطوير.واستخرج الصدق الظاهري لأداة البحث کما استخدمت طريقة ألفاکرونباخ لحساب الثبات الذي بلغت قيمته(0.953) . وبعد جمع البيانات وتفريغها وتصنيفها استخدمت التکرارات والنسب المئوية والمتوسطات الحسابية وارتباط بيرسون وارتباط الرتب لسبيرمان لتحليل بيانات البحث .وقد أظهرت النتائج ان68.8%  من المتدربين يرون ان مستوى التدريب في ايکاردا متوسط،وان مجال محتوى التدريب احرز الترتيب الاول في التقويم بينما احرز الترتيب الاخير مجال کفاءة المدربين.کما بينت النتائج وجود علاقة ارتباط معنوية بين تقويم التدريب وکل من التخصص الاکاديمي والتدريب السابق بينما لاتوجد علاقة ارتباط معنوية مع العمر والمؤهل الدراسي ونوع العمل والخبرة الوظيفية للمتدربين کما اظهرت النتائج بعض المعوقات التي تجابه التدريب کما تضمنت النتائج ايضا بعض المقترحات لتطويره.

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات