العوامل المؤثرة على التنسيق المنظمى للمنظمة الإرشادية الزراعية بمحافظة دمياط

نوع المستند : Original Article

المؤلفون

قسم الإرشاد الزراعى والتنمية الريفية - کلية الزراعة - جامعة دمياط

المستخلص

استهدف هذا البحث بصفة رئيسية تحديد العوامل المؤثرة على التنسيق المنظمى للمنظمة الإرشادية الزراعية بمحافظة دمياط، حيث تم اختيار عينة عشوائية بسيطة وفقاً لمعادلة کريجسي ومورجان فبلغ قوامها 80 جمعية من إجمالى الجمعيات التعاونية الزراعية بالمحافظة والبالغ عددهن 98 جمعية، هذا بجانب جميع المراکز الإرشادية الزراعية الخمسة بالمحافظة، ومن ثم فقد بلغت عينة البحث 85 منظمة إرشادية زراعية.
وتم استيفاء البياناتمن مديري الجمعيات التعاونية الزراعية والمراکز الإرشادية الزراعية خلال شهري مايو ويونيو2020م،باستخدام إستمارة إستبيان بالمقابلة الشخصية، وتم عرض وتحليل بيانات البحث باستخدام التکرارات والنسبة المئوية والمتوسط الحسابى والانحراف المعيارى ومعاملى الارتباط البسيط والمتعدد ومعاملي الانحدار الجزئي والتدرجى الصاعد Step-wise، وتم التحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS,version 19.
وکانت أهم نتائج البحث ما يلى:
- تبين أن حوالى 79%من المنظمات الإرشادية الزراعية المدروسة تراوح مستوى تنسيقها الرأسي بين المنخفض والمتوسط، وأن حوالى 87% من تلک المنظمات تراوح مستوى تنسيقها الأفقي بين المنخفض والمتوسط، وأن 94% من تلک المنظمات تراوحت درجة التفاعلات التبادلية بينها وبين المنظمات الاجتماعية الأخرى بين المنخفض والمتوسط، وأن قرابة 85% من تلک المنظمات تراوح درجة التنسيق المنظمى الکلى لها بين المنخفض والمتوسط.
- أتضح وجود علاقة إرتباطية طردية ومعنوية عند المستوى الإحتمالى 0.01 بين کل من متغيرات المؤهل الدراسي، والتخصص الدراسى،والتدريب الإرشادى، والامکانيات البشرية، واللامرکزية، ووضوح الدور، والروح المعنوية، والرسمية، والإدراک التعاوني، والإنغماسية الوظيفية، ووضوح قواعد العمل، والإمکانيات المادية، والاتجاه نحو التنسيق المنظمى وبين درجة التنسيق المنظمى الکلى للمنظمة الإرشادية الزراعية کمتغير تابع.
- تبين أن المتغيرات المستقلة المدروسة مجتمعة تفسر قرابة 70% من التباين فى درجة التنسيق المنظمى الکلى للمنظمة الإرشادية الزراعية، وأن أکثر المتغيرات إسهاما هى:الروح المعنوية، والإمکانيات البشرية، والتخصص الدراسى، والانغماسية الوظيفية، ووضوح الدور، والاتجاه نحو التنسيق المنظمى، والتدريب الإرشادى.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية