مستوى استخدام الطرائق الإرشادية من قبل العاملين في الإرشاد الزراعي في محافظة السليمانية

استهدف البحث بصفة اساسية تحديد مستوى استخدام الطرائق الإرشادية من قبل العاملين في الإرشاد الزراعي في محافظة السليمانية، وتحديد علاقة الارتباط بين مستوى استخدام هذه الطرائق الإرشادية وبعض المتغيرات الشخصية والوظيفية للمبحوثين.
شمل مجتمع البحث جميع العاملين في مديرية الإرشاد الزراعي في محافظة السليمانية، والشعب والأقسام الإرشادية التابعة لها, والبالغ عددهم (137) موظف إرشادي، وقد تم استبعاد (20) موظفا شملوا بقياس ثبات  الإستبيان، وفيما بعد تم استبعاد (6) استمارات لعدم اکتمال البيانات فيها، وبذلک اقتصر البحث على (111) موظفاً.
تم جمع البيانات بوساطة إستمارة استبيان تضمن الجزء الأول منها البيانات التي تتعلق  بالمتغيرات الشخصية والوظيفية للمبحوثين، بينما تضمن الجزء الثاني (33) طريقة إرشادية استخدمت لغرض تحديد مستوى استخدام العاملين بالإرشاد الزراعي بمحافظة السليمانية لهذه الطرائق. وتم تحقيق صدق الإستبيان من خلال عرضه على عدد من الاختصاصيين  في مجال الإعلام والعلوم النفسية والإرشاد الزراعي، کما تم حساب ثبات  الإستبيان (بطريقة ألفا کرونباخ) حيث بلغ  مقدار معامل الثبات (0.935)، وقد استخدم في تحليل البيانات عددا من الوسائل الاحصائية منها: الانحراف المعياري، المتوسط الحسابي، الوزن المئوي، النسب المئوية، معامل الارتباط البسيط (لبيرسون)، معامل ارتباط الرتب (لسبيرمان) باستخدام البرنامج الاحصائي SPSS.
وقد خلصت النتائج  الى أن مستوى استخدام الطرائق الإرشادية من قبل العاملين بالإرشاد الزراعي في محافظة السليمانية هو متوسط يميل إلى الانخفاض، کما تبين أن مستوى استخدام الطرائق الفردية کان متوسطا يميل إلى الارتفاع ، أما مستوى استخدام الطرائق الجماعية والطرائق الجماهيرية فکان متوسطاً يميل إلى الانخفاض، وفي نفس الوقت اتضح من النتائج قيام علاقة ارتباط معنوية بين مستوى استخدام الطرائق الإرشادية وکل من متغيرات العمر ومدة الخدمة الوظيفية ومدة خدمة الوظيفية بالإرشاد الزراعي والتعرض لمصادر المعلومات الزراعية والاتجاه نحو الإرشاد الزراعي والرضا عن العمل؛ بينما لم تظهر النتائج علاقة ارتباط  معنوية بين مستوى استخدام الطرائق الإرشادية وکل من متغيرات الجنس، والمستوى التعليمي، والتخصص، والعنوان الوظيفي، والتدريب السابق, وقد استنتج الباحثان وجود ضعف في الأنشطة الإرشادية الموجه للزراع ومن بينها استخدام الطرائق الإرشادية الملائمة ووجود ضعف  في مهارات العاملين بالإرشاد الزراعي في محافظة السليمانية في استخدام  الطرائق الإرشادية  کون معظمهم  من تخصصات غير إرشادية.