آراء خبراء إدارة الموارد البشرية بالشرکات الزراعية في الجدارات الأساسية المطلوبة لخريجي کليات الزراعة

نوع المستند : Original Article

المؤلف

مدرس بقسم التعليم الارشادي الزراعي

المستخلص

يستهدف البحث التعرف على آراء خبراء إدارة الموارد البشرية بالشرکات الزراعية لتحديد الجدارات الأساسية المطلوبة لخريجي کليات الزراعة، لتأهيلهم لسوق العمل، وذلک من خلال الأهداف الفرعية الآتية: (1) استخلاص مفهوم الجدارات الأساسية من الأدبيات العلمية. (2) تحديد أهم الجدارات الأساسية المطلوبة في سوق العمل من الأدبيات العلمية.
(3) تحديد أهم الجدارات الأساسية المطلوبة في سوق العمل من وجهة نظر أخصائيو الموارد البشرية بالشرکات الزراعية. وقد تمثلت شاملة البحث في کل أخصائيو الموارد البشرية بالشرکات الزراعية. وهو الأمر الذي يصعب معه تحديد أعداد الشاملة. ويمکن اعتبارها جميع الشرکات المدرجة في Microsoft form ممن تم ارسال الاستبيان لهم.وقد تم ارسال الرابط الخاص باستمارة الاستبيان الإلکتروني Microsoft form للشرکات الزراعية، على البريد الإلکتروني المعلن الخاص بهم، وتم تحديد أنه موجه إلى أخصائيو الموارد البشرية في الشرکة، وکان عدد الاستجابات الصحيحة 153 استجابة. تم معالجة وتحليل البيانات باستخدام برنامج Excel لحساب التکرارات والنسبة المئوية. وقد أظهرت النتائج أن أهم الجدارات الأساسية المطلوبة في الخريجين، والتي تمثلت فيما يلي بالترتيب: (1) جدارة القدرة على الاتصال الجيد، (2) جدارة المرونة، (3) جدارة إدارة الوقت، (4) جدارة الانضباط، (5) جدارة القدرة على الإنجاز، (6) جدارة حل المشکلات، (7) جدارة التعلم المستمر، (8) جدارة التخطيط، (9) جدارة العرض والتقديم، (10) جدارة التفکير التحليلي. وقد خلصت الدراسة للتوصيات التالية: (1) تضمين الجدارات الأساسية العشر المطلوبة في سوق العمل، في البرامج التعليمية لکليات الزراعة، للحصول على خريج مؤهل لسوق العمل.
(2) مراجعة البرامج التعليمية لکليات الزراعة أولاً بأول، لضمان مواکبته لمتغيرات سوق العمل، ولزيادة الفرصة للخريجين على المنافسة في سوق العمل. (3) عمل دراسات مستقبلية تضمن قياس مدى توافر تلک الجدارات في البرامج التعليمية لکليات الزراعة، على مستوى جمهورية مصر العربية.
 

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات