استهدف هذا البحث التعرف على الوضع الراهن لإستخدام تکنولوجيا المعلومات والإتصال في الجهاز الإرشاديبمحافظة المنوفية، وتحديد درجة إستخدام العاملين الارشاديين لتکنولوجيا المعلومات والإتصال في العمل الإرشادي، وطبيعة العلاقة الارتباطية بين درجات الإستخدام وبين المتغيرات المستقلة المدروسة، والتعرف على مشکلات إستخدام تکنولوجيا المعلومات والإتصال في العمل الإرشادي بمحافظة المنوفية، ومقترحات تطويرها وتم اجراء هذا البحث في محافظة المنوفية، على عينة عشوائية حجمها 185 مبحوثا تمثل حوالي 53% من العاملين الارشاديين بالمحافظة، وتم جمع البيانات عن طريق المقابلة الشخصية بإستخدام استمارة استبيان أعدت لتحقيق اهداف البحث، خلال شهري أکتوبر ونوفمبر 2021، وعولجت البيانات کميا وتم تحليلها بإستخدام حزمة البرامج الإحصائية في العلوم الاجتماعية( (SPSS،حيث استخدمت أساليب الإحصاء الوصفي لشرح وتحليل المتغيرات البحثية وهي المتوسط الحسابي، والمتوسط المرجح والنسب المئوية، کما تم إستخدام الارتباط البسيط لبيرسون لاختبار طبيعة العلاقة الارتباطية بين المتغيرات التابعة وکل من المتغيرات المستقلة المدروسة، واستخدت الجداول والتکرارات والنسب المئوية في عرض البيانات. وکانت أهم نتائج البحث: عدم توافر الامکانات المطلوبة لإستخدام تکنولوجيا المعلومات والإتصال في العمل الإرشادي بمحافظة المنوفية، وضعف مستوى التدريب بين العاملين الارشاديين في هذا المجال، وکانت درجات إستخدام المبحوثين لمکونات تکنولوجيا الإتصال والمعلومات بالنسبة المئوية لاعلى درجة إستخدام ممکن، لکل من : درجة إستخدام العاملين الارشاديين للمکونات الصلبة (Hardware) - درجة إستخدام السوفت وير (Software) - درجة إستخدام الانترنت وتطبيقات التواصل الاجتماعى (social media)- درجة إستخدام مهارات الصيانة والتشغيل المبدئي (30.67% - 31.67% -44.3 % - 38%) على الترتيب، وبلغت نسبة المبحوثين الذين يقعون بين درجات الإستخدام المنخفضة والمتوسطة وعدم الإستخدام مطلقا للمکونات الصلبة (Hardware) حوالي 91% وهو ما يشير الى إستخدام متدن جدا، ولم يختلف ألامر کثيرا بالنسبة لباقي المکونات. وکانت اهم المتغيرات المرتبطة بدرجة إستخدام العاملين الارشاديين لتکنولوجيا المعلومات والإتصال في العمل الإرشادي الإستخدام العملي للانترنت بمعامل ارتباط قدره (0.527)، وعدد الدورات التدريبية في مجال تکنولوجيا المعلومات والإتصال(0.391)، ودرجة توافر الامکانات في مجال تکنولوجيا المعلومات والإتصال (0.200) وجميعها عند مستوى معنوية1%، وکانت أهم الأسباب لأهمية إستخدام تکنولوجيا المعلومات والإتصال في العمل الإرشادي(تناقص عدد المرشدين الزراعيين، والتغيرات المناخية وضرورة التنبؤ بالمعلومات، وحدوث الازمات مثل إنتشار فيروس کورونا والذي ترتب عليه اتخاذ الاجراءات الاحترازية مثل الحد من الاجتماعات وتقليل الإتصال المباشر، وفيما يتعلق بأهم المشکلات التى يرى المبحوثون انها تعوق إستخدام تکنولوجيا المعلومات والإتصال في العمل الارشادي: قلة المخصصات المالية للتدريب في هذا المجال، عدم تحفيز العاملين لإستخدام تکنولوجيا المعلومات والإتصال، تهالک بنية تکنولوجيا المعلومات والإتصال في المراکز الارشادية وقد تمثلت أهم مقترحات تطوير إستخدام تکنولوجيا المعلومات والإتصالفي العمل الإرشادي في اختيار وتجهيز نقاط اتصالية عند القادة المحليين وکبار الزراع، امداد الجمعيات الزراعية بنقاط اتصال تکنولوجيا المعلومات، توفير مخصصات مالية کافية للکمبيوتر والانترنتوالتدريب، تجديد وتحديث بنية تکنولوجيا المعلومات والإتصال المتهالة في المراکز الإرشادية وتعيين خريجين جدد من طلبة کليات الزراعة وتکنولوجيا المعلومات لتطوير العمل الإرشاديبإستخدام تکنولوجيا المعلومات والإتصال
جاد, معمر, & جمال شعير, سمر. (2021). إستخدام العامليين الارشاديين لتکنولوجيا المعلومات والإتصال في العمل الإرشاديفي محافظة المنوفية. مجلة الإسکندرية للتبادل العلمى, 42(4), 2331-2352. doi: 10.21608/asejaiqjsae.2021.213431
MLA
معمر جاد; سمر جمال شعير. "إستخدام العامليين الارشاديين لتکنولوجيا المعلومات والإتصال في العمل الإرشاديفي محافظة المنوفية", مجلة الإسکندرية للتبادل العلمى, 42, 4, 2021, 2331-2352. doi: 10.21608/asejaiqjsae.2021.213431
HARVARD
جاد, معمر, جمال شعير, سمر. (2021). 'إستخدام العامليين الارشاديين لتکنولوجيا المعلومات والإتصال في العمل الإرشاديفي محافظة المنوفية', مجلة الإسکندرية للتبادل العلمى, 42(4), pp. 2331-2352. doi: 10.21608/asejaiqjsae.2021.213431
VANCOUVER
جاد, معمر, جمال شعير, سمر. إستخدام العامليين الارشاديين لتکنولوجيا المعلومات والإتصال في العمل الإرشاديفي محافظة المنوفية. مجلة الإسکندرية للتبادل العلمى, 2021; 42(4): 2331-2352. doi: 10.21608/asejaiqjsae.2021.213431