استهدفت الدراسة الحالية الوقوف على العلاقة بين وعى ربة الأسرة بقيمة الموارد البشرية وعلاقته بالتوافق الشخصي وبعض متغيرات المستوى الإجتماعى والإقتصادى للأسرة. وتم اختيار عينة البحث بطريقة غرضية من محافظتي طنطا وکفر الشيخ ومن مستويات اجتماعية واقتصادية مختلفة حيث بلغت العينة (300) ربة أسرة وتم تطيق أدوات البحث عليهن. واشتملت أدوات الدراسة على إستبيان لدراسة وعى ربة الأسرة بقيمة الموارد البشرية وعلاقته بالتوافق الشخصي من خلال: - استمارة البيانات العامة للأسرة - استبيان وعى ربة الأسرة بقيمة الموارد البشرية - استبيان التوافق الشخصي ملخص النتائج تم تطبيق استبيان وعى ربة الأسرة بقيمة الموارد البشرية بمحاوره( موردي الميول والاتجاهات– موردي الوقت والجهد– مورد المهارات- مورد المعرفة والمعلومات) واستبيان التوافق الشخصي بمحاوره(التوافق النفسي والتوافق الإجتماعى والتوافق الأسرى)وباستخدام معاملات الارتباطات واختبار test( t) لدلالة الفروق بين المتوسطات أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة إرتباطية سالبة بين وعى ربة الأسرة بقيمة موردي الميول والاتجاهات وبين التوافق النفسي بينما هناک علاقة إرتباطية عند مستوى دلالة 0.001بينما توجد علاقة إرتباطية موجبة بين وعى ربة الأسرة بقيمة موردي الميول والاتجاهات وبين التوافق الإجتماعى عند مستوى دلالة 0.001 کما أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة إرتباطية بين وعى ربة الأسرة بقيمة الموارد البشرية والتوافق الشخصي بمحاوره (التوافق النفسي والتوافق الإجتماعى والتوافق الأسرى) جزئيا.
)
View on SCiNiTO