المهارات القيادية للمرشدين الزراعيين بمحافظة البحيرة

نوع المستند : Original Article

المؤلفون

1 قسم التعليم الإرشادي الز راعي، کلية الزارعة، جامعة الإسکندرية.

2 معهد بحوث الإرشاد الزارعي والتنمية الريفية، مرکز البحوث الزارعية.

3 قسم التعليم الإرشادي الز راعي، کلية الزارعة، جامعة الإسکندرية

المستخلص


استهدف هذا البحث بصفة رئيسية دراسة المهارات القيادية للمرشدين الزراعيين بمحافظة البحيرة، وقد تم استخدام استمارة استبيان بالمقابلة الشخصية لتجميع البيانات من المرشدين الزراعيين عينة الدراسة والتي تم اختيارها عشوائياً بنسبة تتعدى 50%، والتي بلغ عددها 141 مبحوثاً، وقد تم استخدام کل من: التکرارات، والنسب المئوية، والمتوسط الحسابى، والإنحراف المعيارى، ومعامل الارتباط لبيرسون، والانحدار المتعدد، بالاستعانة بالحاسب الآلي وباستخدام برنامج التحليل الإحصائي (spss) وذلک لوصف وتحليل البيانات البحثية وما تشير إليه من مدلولات.
وکانت أهم النتائج کما يلي:
انخفاض المهارات القيادية للمبحوثين حيث اتضح أن 66.7% من جملة المبحوثين کانوا ذوي مهارات قيادية متوسطة ومنخفضة، کما اوضحت النتائج وجود علاقة ارتباطية معنوية بين المهارات القيادية للمبحوثين کمتغير تابع، وخمس متغيرات مستقلة مدروسة وهي: التعرض للتدريب، وعدد مصادر المعلومات الزراعية، ودافعية الإنجاز، ودرجة المخاطرة، ودرجة الثقة بالنفس، وتبين کذلک أن المتغيرات المستقلة المدروسة مجتمعة مسئولة عن تفسير 31.9% من جملة التغيرات التي يمکن حدوثها في المهارات القيادية للمبحوثين، وأن دالة الانحدار معنوية عند المستوى الإحتمالي 0.01.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات